3G手机版

实习医生日记之顽固失眠

实习医生日记之顽固失眠

今日去我院某教授跟门诊,有一位中年女性患者因“反复失眠20余年”来就诊。在此之前我并不知道真正意义上的熊猫眼,不过今日可真的见识到了,特拍了一张照片:

实习医生日记之—妊娠剧吐

实习医生日记之—妊娠剧吐

刘某,女,32岁,第一次怀孕,停经已12周。该患者停经的第九周开始出现恶心呕吐,开始时呕吐尚不多,3-5次每天。后来呕吐逐渐加重,7-8次每天,呕不能食,呕出食物及黄胆水。

实习医生日记之猪蹄脚

实习医生日记之猪蹄脚

组成 黄芪10克,党参(或太子参)10克,丹参10克,炒白术10克,薏苡仁15克,仙鹤草15克,白花蛇舌草15克,甘草5克。功能 益气活血,健运脾胃。主治 适用于治疗慢性萎缩性胃炎,或伴有肠上皮化生等

你现在的位置:首页 > 心理 > 职场心理 > 职场攻略 > 正文

这些职场心理很幼稚

字号:T|T|T
摘要:职场遵循物竞天择适者生存的原则不论新人还是老员工如果有以下一些幼稚心理容易在职场止步不前甚至被淘汰

  这些职场心理很幼稚

  国家二级心理咨询师  王小雷

  职场遵循物竞天择、适者生存的原则,不论新人还是老员工,如果有以下一些“幼稚心理”,容易在职场止步不前甚至被淘汰。

   总想证明自己,忽视团队。很多职场人都觉得,想在职场站稳脚跟,首先得让大家看见自己的实力,所以会抓住一切机会证明自己聪明能干。小张就一直保持着这样的想法,领导布置了什么任务,他第一个响应,他的业绩也一直排名第一。可每到单位提拔基层管理者时,却从没有他的份儿,小张觉得公司领导选人简直太不公平。 “小张,你的业绩很好,也很聪明。但每次跟同事一起商议问题的时候,你从来不站在其他人的角度思考,只会一味阐述自己的想法。每次大家被你说服后,你脸上都有一种沾沾自喜、洋洋得意的表情,有时甚至还会说一些‘你们这么蠢,怪不得业绩不好’的话。你觉得你有带领团队的能力吗?” 领导的解释让小张恍然大悟。

   能力很棒,但大家都不喜欢你,你在团队中就没有威信。只有提升待人处事的能力,激励大家跟随自己达成目标,才能在职场路上走得更远。

   错把平台给的资源当成自己的能力。小郑是一家世界500强公司的人力资源专员,因为负责企业内部人才发展的工作,经常被各类活动邀请去做主题分享。分享多了,小郑慢慢成了人力资源领域的“网红”,很多公司向他抛橄榄枝。高薪的诱惑下,工作一年的小郑跳槽到了一家小公司。

   刚到小公司,小郑意气风发,觉得自己一定能干出一番大事。然而,一切都没那么顺利。因为公司内部的人才发展管理平台没有建设,财务预算比较少,之前依托大公司平台形成的一套成功经验,在这里完全没办法复制。而自己,又没有积累更多方法应对这种问题。同时,离开了之前的公司,那些做主题分享的邀约也渐渐没有了。他开始反思自己当初的选择。

   在职场,平台和个人是互相成就的。小郑的问题在于,错把平台给的资源当成自己的能力,在自己还没积累起足够实力的时候就贸然跳槽,错过了在大平台进一步成长的机会。

   不主动请教,看不起同事。许多优秀的人被问及“是什么让你们这么出色”的问题时,十有八九会说:“善于请教身边的人很重要”。

   小郭刚接手工作时,对所有东西一筹莫展,愁得心力交瘁,工作上也漏洞百出。领导问她为什么不去请教,小郭的理由是,这些老员工看起来没什么能力。对面的张姐,看着就像家庭妇女;隔壁桌的李哥,天天笑呵呵的,也不知道懂不懂这些……实际上,张姐是公司的老员工,对各版块的业务都很精通;李哥是公司财务部门第一个博士生,满腹经纶。

   工作中,如果不主动请教,还以貌取人,必然导致工作一团糟,自己也特别累。职场人的成长,与同事的帮助密不可分。▲

发贴区
昵称|
注册
 欢迎您! | 退出

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明山药网同意其观点或证实其描述。

可以输入300个字

返回顶部↑
网站简介 | 网站地图 | 人才招聘 | 法律声明 | 联系方式
Copyright © 2010-2016 www.sunyet.com 版权所有 神农山药网 - 健康门户网站
粤ICP备10229438号-1 | |